從新聞廣播到體育競賽,從商業銷售到非營利組織,到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法,因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期,必須要建構屬於自己的基本觀眾,因為這麼多直播主心中知道,少了穩定的基礎觀眾群體,這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示:

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略,頁面上跳動的觀看數據,可以讓直播主炒熱氣氛,當你在講解產品時,對於初期踏入直播領域的商家,這是一個非常有效的行銷策略;而直播老手更能透過這樣的操作,強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場,提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情,無論是自然流量或購買人數,都比較有繼續成長的可能性!

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了,高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看,新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片,我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數,因為你們的線上人數已經夠多,受眾夠精準,但對於開始經營的直播臺,沒人氣等於難以成長,能在每次直播衝高直播人數,吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知:若有任何問題,請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月,可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援,想用就用!24小時系統支援,享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定,讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷,進行針對消費者的各類行銷活動,為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播,一個直播有5000人,另一個直播只有5人,您會選擇看哪個直播?當你啟動系統後,開臺後人數就會逐步提高,人數達到數量後開始穩定停留,人數不爆衝、不會急速掉落,這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎?
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險,因為這單純是導入流量,不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式,可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作,我們都會協助更新演算法,不讓您的權益受損。

多次使用:即時付款,直播人數自動逐步上線,不會有延誤,您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升:進一步改進的人數上升速度,正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動:當下買當下用,及時派上用場。

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開直播提高人氣的方法:  衝TikTok觀看人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播,首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間,第一眼就是要看封面和標題,是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可,以使用主播個人寫真、道具,也可以是主播和直播間產品合影,利用誇張的肢體語言等,充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動,增加曝光率。 灌Facebook在線觀看人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數,增加活躍度,讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前,在朋友圈或者qq群進行宣傳,讓朋友觀看直播,幫自己增加人氣。 TikTok在線買觀看人數

3、用戶進入直播間後,要想辦法留住他們。 買YouTube直播人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期,主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播,吸取經驗,多積累可利用的直播話題,慢慢的,使用者就會主動參與進來,直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 蝦皮Shopee灌觀看人數

引流工具就是我們常說的補單,很多人對補單不以為意,認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要,實際上如今補單平臺那麼多,一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間,目的都是圍觀紮堆。 買抖音觀看人數

所以當你的直播間人數增多時,很容易引起跟風效應,吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 Facebook買直播人數包月

與粉絲相處不能限於自己的看法,多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待,能做到的少之又少,一開播就要禮物,聊天不回,點歌不唱,這樣做終究是曇花一現,都不是長遠的做法。買Instagram在線觀看人數包月

是什么在阻礙我們實現夢想?  文/保羅·柯艾略  編按:本文摘編自《牧羊少年奇幻之旅》,是作者為該書英文版所寫的序言。這本書講述了一個少年跟隨內心的聲音追尋夢想的故事,而這本書的成功出版,也是作者本人夢想的實現。作為一個忠實于內在聲音的人,作者用親身經歷告訴你:實現夢想的道路上,你將會遇到的阻礙是什么……  我還記得收到了一封來自美國出版社哈珀·柯林斯的信,信上說:讀《牧羊少年奇幻之旅》就像拂曉醒來看見太陽升起,與此同時世界還在睡夢中。那時,我走到外面,看見天空,自我思量:“所以,這本書將用英語出版”。那時,我自己正在成為一個作家的路上掙扎。盡管所有人告訴我那是不可能實現的。  漸漸的,我的夢想變成現實,十本,一百本,一千本,一百萬本在美國售出。有一天,一個巴西記者打電話告訴我,克林頓總統讀這本書的畫面被拍了下來。過了幾天,我在土耳其看到雜志《名利場》,上面朱莉婭·羅伯茨宣稱她鐘愛這本書。獨自散步在邁阿密的街道,我聽見一個女孩告訴媽媽:你一定要讀一讀《牧羊少年奇幻之旅》這本書。  這本書被譯成56種語言,銷量超過200萬冊,人們開始發問:如此巨大的成功背后的秘決是什么?  誠實回答:我不知道。我所知道的是,正如那個牧羊男孩一樣,我們都需要認識到自己的個人使命。什么是個人使命(personal calling)?那是神的祝福,是神為你在地球上選擇的路途。不論何時,做那些讓我們充滿熱情的事,我們就在創造自己的傳奇。然而,并不是所有人都有勇氣去面對自己的夢想。  第一:從孩提時代起,我們就被告知“你想做的不可能實現”。我們帶著這樣的想法慢慢長大。日積月累,偏見、恐懼、內疚根深蒂固。最后,我們的個人使命被埋藏在心靈深處而看不見了。但它仍然在那里。  如果我們已經有勇氣挖掘出夢想,就會面對第二個障礙:愛。我們知道自己想要去做什么,卻害怕因追求夢想而拋棄一切,會傷害身邊的人。其實,我們沒有意識到“愛”是一個更大的動力,而不會阻止我們向前。我們沒有意識到,那些衷心祝福我們的人,已經準備好陪伴我們一起走這一旅途。  為什么你會在這里?  當我們受到愛的激發,又會遇到第三個障礙:害怕那些我們將會在路上遭遇的失敗。  為夢想而拼搏的我們,會比之前更受煎熬。因為我們不能再依賴老借口:哦,好吧,其實我也沒那么想要它。我們真心想要,并且已經把賭注都壓在這上面。個人使命之路并不比任何一條路更容易, 區別只是我們會全心全意去對待它。光之勇士必須準備好在困難時期保有耐心,雖然不知道具體形式,但要相信整個宇宙都會幫助我們。  我問我自己,(在這條路上)失敗是必須的嗎?  不管是否必須,失敗都會發生。當我們第一次為夢想而拼搏時,我們沒有經驗,會犯許多錯誤。而人生的秘訣就在于,跌倒七次,就一定要站起來八次。  既然我們會比其他人遭受更多困難,為什么完成個人使命還是那么重要?  因為,一旦我們克服失敗——而我們總能做到——我們將充滿欣喜和自信。在內心的靜默中,我們知道我們正在活出生命的奇跡。每一天,每一時刻,都在奮力拼搏,我們生活在熱情和愉悅當中。  那些強烈的、預想不到的痛苦很快就會過去,而那些似乎還能忍受的痛苦卻長久地留存下來,不經意間,就湮滅了我們的靈魂,直到有一天,我們不能從這苦痛中解放自己,它會伴隨我們的余生。  當夢想被激發出來,當我們用愛的力量去培育它,并帶傷奮斗多年。我們會突然發現我們想要的就在那兒,正在等著我們,也許明天就唾手可及。  隨之而來的是第四個障礙:對于畢生夢想即將實現的恐懼。  奧斯卡·王爾德說:“每個人都殺死了他最愛的事情”,而這是事實。僅僅是能夠實現夢想的可能性,都讓一般人充滿了內疚。看到那些沒能實現夢想的人,我們就覺得自己也不配得到我們想要的東西。我們忘記了自己越過的所有障礙,忍耐的所有痛苦,以及為了走到這里放棄的所有事物。我認識很多人,當個人使命盡在把握之中,卻犯下一系列愚蠢的錯誤,就是不去達成他們的目標——即便那只有一步之遙。  這是所有障礙中最危險的,因為它有一種圣潔的光環:放棄快樂和征服。但是,如果你相信自己值得擁有努力奮斗的成果,你將成為神的管道,你可以幫助世界之心,并且你知道,為什么你會在這里。 不要讓這4件事了阻礙你實現夢想 若愛,時間和距離,都不會是阻礙 是什么阻礙了你成功?分頁:123

春風送暖入屠蘇                                                                            ——2010年新年獻詞        值此09年的一頁將翻過去,新的一年即將開始之際,我代表公司向奮斗在各條戰線、各個區域的全體員工致敬,你們辛苦了!特別是對那些還奮斗在艱苦地區、艱苦 崗位的員工,我誠摯地表達深深的謝意。你們承載了我們更多的希望,更美好的明天。我也代表公司深深地感謝數十萬家屬給我們的支持、理解和克制,沒有您們的 犧牲與奉獻,就不會有我們今天的成功,您們辛苦了!        我們09年銷售額將超過300億 美元,銷售收入將達到215億美元,客戶關系得到進一步提升。與相應業績相關的是,做出優秀貢獻的員工,今年的收入會有較大的增長,希望您們全家過一個好 年,只有您們消費了,前線將士才會感覺到您們對他們的肯定,只有您們花多了,才會激勵他們明年更加努力,他們才會倍感勞動光榮,倍感親人給他們的溫暖。記 住:“不要忘了給爸爸、媽媽洗次腳”,“不要忘了身邊賣火柴的小女孩”。        在過去的一 年里,我們成功地經受住了考驗,我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒,在這么極端困難的條件下,創造了這么優異的成績。“風華絕代總是亂世生”,今年全球絕 大多數區域投資都趨下降,一開年各地區部都呈負增長,能實現這樣的成績,怎么不是風華絕代,怎么不是英雄倍出。        在這一年里,中國作為本土市場歷史性地突破了100億美元,光傳輸、接入網,我們走向了世界第一,有力地支撐了公司的發展;3G、LTE構筑了全球第一的競 爭力;路由器走出了困境,實現了與業界競爭力同步;專業服務發展迅速,不僅支撐了公司的高速發展,更實現了自身產業的健康成長,連續三年實現50%以上的 增長;軟件產業走出了停滯不前的狀態,連續兩年超30%的增長;終端持續保持了優良競爭態勢;        配套件異軍突起,掀起了一片光輝的未來;我們成功地在突尼斯鋪設了第一條海底光纜。供應鏈在及時、準確、優質、低成本交付上,打了一系列漂亮仗,以這些關鍵 事件的舒展,將更加全面地促進職業化與流程的優化和進步。財經管理已開始全面進步的沖刺,IFS繼續從第一波向第二波縱深展開,完成了LTC的流程、組織 設計工作,二者將構筑明年的進步。我們對后勤服務進行了改良,我們的行政服務及客戶服務有了相當的進步,海外員工的生活發生了很大的變化,在異國他鄉,有 了家的感覺,吃飽了就不想家,成為當地的服務標志。明年的巴塞羅那展,會看到我們客戶服務系統的大進步,到時,請全體海外員工檢閱。        我們在這困難的一年,同步展開了組織結構及人力資源機制的改革;改革的宗旨是,從過去的集權管理,過渡到分權制衡管理,讓一線擁有更多的決策權,以適應情況千變萬化中的及時決策。這種讓聽得見炮聲的人,來呼喚炮火,已讓絕大多數華為人理解并付之行動。        我們確定了以代表處系統部鐵三角為基礎的,輕裝及能力綜合化的海軍陸戰隊式的作戰隊形,培育機會、發現機會并咬住機會,在小范圍完成對合同獲取、合同交付的 作戰組織以及對重大項目支持的規劃與請求;地區部重裝旅在一線的呼喚炮火的命令下,以高度專業化的能力,支持一線的項目成功。地區部是要集中一批專業精 英,給前線的指揮官提供及時、有效、低成本的支持。我們同時借用了美軍參謀長聯席會議的組織模式,提出了片區的改革方案。片區聯席會議要用全球化的視野, 完成戰略的規劃,并對戰略實施進行組織與協調,靈活地調配全球資源對重大項目的支持。        “蜂群”的迅速集結與撤離的一窩蜂戰術,將會成為新一年工作的亮點,并以此推動各地區部、代表處、產品線、后方平臺的進步。今、明兩年市場服務的組織變革,一 定會促進我們成為全球最主流的電信解決方案供應商。也一定會提升競爭能力,形成利潤能力,實現各級組織向利潤中心為目標的組織及機制的轉移和建設,并實現 2010年銷售額360億美元的進步。明年我們將對研發等后方機構進行改革,以適應讓聽得見炮聲的人來呼喚炮火的管理模式的轉變。        為了保證這種授權機制改革的運行,我們要加強流程化和職業化建設,同時加強監控體系的科學合理的使用。IFS給我們的最大收益是,支持我們這種以前線指揮后方的作戰模式成為可能,隨著大量的有使命感、責任感的CFO派往前方、前線,作戰部隊的作 戰會更加科學合理。為了實現我們的遠大理想,我們要拋棄狹隘,敞開胸懷,廣納天下英才,以成功吸引更多有能力的人,加入我們的奮斗隊伍。我們要加強本地化 建設,提升優秀員工的本地化的任職能力。我們自身要英勇奮斗,不怕艱苦勇于犧牲,天將降大任于你們,機會對任何人都是機會均等的。對內我們要允許不同意 見、不同見解的人存在,基層干部要學會善待員工,不要一兇二惡,我們選擇更多的有成功實踐經驗的人,加入各級管理隊伍。只有我們的隊伍雄壯,才會有成績的 偉大。        我們要堅持從成功的實踐中選拔干部,堅持“猛將必發于卒伍,宰相必取于州郡” 的理念,引導優秀兒女不畏艱險、不謀私利,走上最需要的地方。并長期保持艱苦奮斗的犧牲精神,永遠堅持艱苦樸素的工作作風 ,在不同的崗位,不同的地點加速成長,接受公司的選擇。我們的干部要嚴格要求自己,要聚焦于本職工作,我們要堅持三權分立的干部監察制度,否定、彈劾不是 目的,而是威懾,使干部既可以自由地工作,而又不越軌。        我們也要從各級黨組織中選拔 一些敢于堅持原則、善于堅持原則的員工,在行使彈劾,否決中,有成功經驗的員工,通過后備隊的培養、篩選,走上各級管理崗位。我們要充分發揮干部后備隊選 拔、培養干部的作用,使一些優秀的員工,找到更適合他們的崗位。我們的干部要堅持實事求是的工作作風,敢于講真話,不捂蓋子,報喜更報憂,公平對待下屬與 周邊合作,敢于批評公司及上級的不是。我們反對唯唯諾諾、明哲保身,這樣的人不適合作為管理干部,我們在新一年要調整他們的工作。不敢承擔責任、觀察上級 態度,是不成熟的表現。那種工作方法粗暴,是缺少能力的表現。我們在新一年中要逐步減少這類干部。        我們已經聽得到新年的炮聲,炮火振動著我們的心,勝利鼓舞著我們,我們只要堅持自我批判不動搖,我們就會從勝利走向勝利。我們走在大路上,意氣風發,斗志昂揚,沒有什么能阻擋我們前進,唯有我們內部的*。        “日出江花紅勝火,春來江水綠如藍”,待來年我們再共飲慶功的酒。任正非二〇〇九年十二月三十一日        文是華為總裁任正非在2009年12月31日發表的新年致辭。往年的公司新年致辭,任正非并非親自為之,因此今年意義格外不同。任正非提到,華為2009年銷售額將超過300億美元,銷售收入將達到215億美元;2010年銷售額則要達到360億美元。同時他囑咐員工“不要忘了給爸爸、媽媽洗次腳”,“不要忘了身邊賣火柴的小女孩”;最后提醒“沒有什么能阻擋我們前進,唯有我們內部的*。”        文題“春風送暖入屠蘇”源自北宋王安石的《元日》詩:“爆竹聲中一歲除,春風送暖入屠蘇。千門萬戶瞳瞳日,總把新桃換舊符。”原詩描寫在新年元日熱鬧、歡樂和萬象更新的動人景象——在陣陣鞭炮聲中送走舊歲,迎來新年;原作者抒發了除舊布新,強國富民的抱負和樂觀自信的情緒。        結尾“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍”則出自白居易的《憶江南》。如任正非在文中自述:“我們已經聽得到新年的炮聲,炮火振動著我們的心,勝利鼓舞著我們,我們只要堅持自我批判不動搖,我們就會從勝利走向勝利。”你可能感興趣的文章:[任正非:我的父親母親] [鄂東高中許校長新年致辭] 分頁:123

女性勵志文章    《女人與事業》    周末去健身院活動,在更衣室換衣服的時候,聽到一位媽媽跟女兒在對話,感覺聲音好熟悉,我抬起頭與那位媽媽對視了幾秒鐘,雙方都驚呼起來,原來她是我們單位以前的一個前臺大堂副理,過去的她可是青春靚麗,一口英文,每天在大堂迎來送往客人,據說很多大款客人追求她,前幾年聽說嫁了個有錢人,過起了少奶奶的生活。今天看見她雖然還很年輕,可能因為衣著打扮的關系吧,覺得她完全沒有了過去的那種自信和優雅,顯得很疲沓。我們寒暄了幾句,她帶著女兒出去游泳了,我看著她離去的背影,產生了一些想法。    當今社會,“男耕女織”的時代早已過去,男人要事業,女人也要事業。女人有了事業才可以獨立,因為光靠依賴男人其實是很被動和苦惱的。男人因為事業有成而自傲,喜歡把女人視為私有品,或者輕視女人。女人只有經濟獨立才可以有尊嚴。    一個女人,只有在精神上獨立,才有資本談論優雅。縱觀古今,那些可算得上優雅的女人,都是事業有成的,例如宋氏三姐妹、希拉里、撒切爾夫人、吳儀、楊瀾、吳小莉等等都有自己的事業。事業有助于她們優雅,而優雅反過來又促進她們的事業。    有事業的女人不一定優雅,但沒有事業的女人一定不會優雅。(勵志文章  www.lz13.cn)(這句話可能太絕對了)尤其在物欲橫流的社會,當一個女人依附于男人生活,也不過是“花瓶”而已。    因此有事業的女人,獨立的女人才是最迷人的。因為她們時刻捕捉社會的精彩,讓自己與時尚同步,時刻保持新鮮的感覺。    工作無所謂貴賤好壞,女人只要不斷學習并保持思想與時具進,才有人生的價值,家庭雖然是女人的精神支柱,而事業也是女人生命的一部分。當男人離女人而去時,還有事業在等著女人,萬一家庭的支柱坍塌的時候,事業會撐起一片天,會因為工作的成就感而撫平心靈的創傷。    總之,人生除了愛情還有很多精彩不可錯過。事業和愛情并不沖突,熱愛工作的女人更加自信,也可以嫵媚動人,事業使得女人更美麗!分頁:123


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